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San Severino, all’alba torna il tradizionale pellegrinaggio a Santa Sperandia: percorso e raccomandazioni

Si rinnova anche quest'anno uno degli appuntamenti più suggestivi e sentiti dalla devozione popolare settempedana. Domenica 16 agosto la comunità si ritroverà alle prime luci dell'alba per il consueto pellegrinaggio a Santa Sperandia, un cammino tra fede, natura e tradizione. Il percorso e gli orari del cammino Il programma prevede il ritrovo dei fedeli alle ore 5:45 presso la chiesetta di Sant’Apollinare a Monte, con partenza fissata per le ore 6:00. L'itinerario si snoderà lungo le strade comunali attraversando le località di Straccialena e Montacuto, per poi fare tappa alla Roccaccia, alle suggestive Grotte di Santa Sperandia e in località Civitella. Il cammino, scandito da brevi soste, si concluderà alle ore 8:00 alla Croce del Monte Acuto, dove Don Noè e Padre Luciano Genga celebreranno la Santa Messa conclusiva. Consigli utili per i partecipanti e modifiche al traffico Trattandosi di un tragitto che presenta una difficoltà medio-alta, gli organizzatori racc...

Cosmari festeggia 30 anni di attività

 


Cosmari, nel saluto di fine anno per lo scambio degli auguri con i dipendenti, ha celebrato i 30 anni di attività della società. Durante l’incontro, il Presidente Paolo Gattafoni e il Direttore generale Brigitte Pellei hanno ricordato la storia dell’azienda evidenziando i momenti salienti che hanno segnato e favorito la  crescita in termini di impianti, di servizi, di risultati e di numero di dipendenti.

Hanno partecipato e sono intervenuti anche i presidenti che si sono alternati alla guida dei consigli di amministrazione dal 1976 a oggi. Gino Pasquali, Mario Compagnucci, Paolo Carassai, Paolo Marchetti, Franco Capponi, Giuseppe Foglia, Fabio Eusebi (che ha inviato un messaggio di saluto), Daniele Sparvoli, Marco Graziano Ciurlanti, Giuseppe Pezzanesi, Giuseppe Giampaoli (sia Presidente che Direttore generale), Massimo Rogante.

Il Direttore generale Pellei ha voluto anche festeggiare e premiare la dipendente Maria Dignani, prima assunta e ancora in servizio, che certamente rappresenta la continuità operativa in tutta la storia di Cosmari: “Celebriamo i 30 anni della costituzione della società prima Consorzio, un traguardo che racconta una storia fatta di impegno, crescita e persone straordinarie. Tra queste persone, ce n’è una che merita un riconoscimento speciale: Maria Dignani. Da 40 anni, prima nel consorzio e poi nella società, Maria è stata una presenza costante, un punto di riferimento, una colonna portante. Quattro decenni di lavoro, di dedizione, di professionalità che hanno contribuito in modo decisivo a costruire ciò che oggi siamo.

Il suo percorso non è solo una testimonianza di fedeltà, ma anche di passione e di competenza. Ha affrontato cambiamenti, sfide e trasformazioni con uno spirito che incarna i valori più autentici del nostro lavoro: responsabilità, collaborazione e cuore. Esserci significa contribuire a un impegno concreto. In un momento storico in cui il ruolo delle donne nella società è riconosciuto come essenziale per il progresso, la storia di Maria ci ricorda che questo contributo è quotidiano e insostituibile. Per questo lavoriamo perché il talento non abbia genere, ma opportunità. 

Ringraziamo tutti gli amministratori presenti e soci e tutti gli ex amministratori del passato che hanno presenziato alla commemorazione e che hanno contributo a sostenere la società nonché tutti i dipendenti che quotidianamente si adoperano per il buon funzionamento dell'azienda. La società nasce come consorzio volontario Con.Sma.Ri. con decreto prefettizio prot. n. 3752/1 del 20/10/1976 da una intuizione lungimirante tra i Comuni di Colmurano, Corridonia, Loro Piceno, Mogliano, Petriolo, Pollenza, Ripe San Ginesio, San Ginesio, Tolentino e Urbisaglia per la gestione del ciclo integrato dei rifiuti”.

Dalla costituzione ci sono voluti quasi vent’anni di studio della localizzazione, progettazione, appalti, costruzione, opere di urbanizzazione e autorizzazioni per trasformare un progetto consortile in una realizzazione dell’impianto di trattamento dei rifiuti, che ha segnato l’inizio vero e proprio della storia operativa di Cosmari.

Con l’attivazione dell’impianto il 1° febbraio 1995, si è avviato un percorso che ha permesso di ridurre la dipendenza dalle discariche, incrementare la raccolta differenziata e introdurre tecnologie per il recupero e il riciclo, ponendo le basi per trent’anni di crescita e innovazione al servizio del ​territorio. Questa data rappresenta il punto di partenza convenzionale per celebrare i 30 anni di attività di Cosmari.

Nei 30 anni di attività, Cosmari S.r.l. ha rappresentato il riferimento fondamentale per la gestione dei rifiuti nel territorio provinciale, evolvendosi progressivamente da realtà consortile a struttura industriale pubblica complessa. L’analisi dell’andamento economico ed occupazionale nel periodo 1995/2025 consente di ricostruire un percorso di crescita che non è stato lineare né casuale, ma frutto di scelte strategiche, integrazioni societarie, risposte a eventi straordinari ed esigenze sempre più articolate del servizio pubblico.

Dal 1997 in avanti Con.sma.ri. inizierà anche un percorso di crescita e stabilizzazione della gestione degli impianti sia tradizionali che di selezione manuale, fino alle discariche, rivedendo allo stesso tempo i modelli di gestione anche alla luce dello spegnimento dell’incenerito che avverrà nel 2013. Negli anni aumentano le adesioni da parte dei Comuni al consorzio e il 1 Marzo 2003 il consorzio volontario Con.Sma.Ri. viene trasformato in Consorzio Obbligatorio Smaltimento Rifiuti – ATO n.3 Provincia di Macerata ai sensi della L.R. 28/99: tutti i Comuni della Provincia di Macerata diventano soci.

Fondamentale per l’attività è l’avvio della raccolta porta a porta spinta nel 2007, accompagnata da una raccolta di prossimità per le zone rurali che porterà la società a percentuali di raccolta differenziata elevate e di molto superiori alle medie nazionali fino a stabilizzarsi alla data odierna intorno al 74,00%. Inoltre un passaggio decisivo nel percorso di crescita di Cosmari è rappresentato dalle integrazioni societarie di Smea (società pubblico privata del Comune di Macerata) e successivamente di Sintegra:

“A distanza di trent’anni – ha sottolineato il Presidente Gattafoni - Cosmari si presenta dunque come una realtà profondamente diversa rispetto alle origini. L’attuale dimensione aziendale non è il risultato di una crescita occasionale, ma l’esito di un percorso costruito nel tempo attraverso integrazioni societarie, superamento progressivo del modello basato sulle sole esternalizzazioni, avvio di progetti importanti, rafforzamento delle competenze interne e gestione responsabile degli impianti e degli eventi straordinari, e nonostante alcune criticità mantiene un assetto occupazionale importante.

Cosmari rappresenta oggi una struttura pubblica industriale complessa, al servizio del territorio, la cui storia può essere letta non solo attraverso i dati economici e occupazionali, ma soprattutto attraverso le decisioni strategiche che hanno guidato tale evoluzione. In 30 anni di attività, Cosmari ha potuto contare su una governance caratterizzata da una sostanziale continuità amministrativa, con Presidenze che hanno accompagnato le diverse fasi di crescita, integrazione societaria ed emergenze straordinarie. I risultati raggiunti raccontano una realtà pubblica solida: raccolta differenziata alta e stabile, capacità di risposta alle emergenze e investimenti di modernizzazione”.

Inoltre in apertura di seduta approvate all’unanimità alcune modifiche sostanziali allo Statuto: il Presidente Gattafoni e il Direttore generale Pellei hanno informato i presenti sull’esito dell’incontro con il comitato di controllo analogo con particolare attenzione agli indirizzi e attuazione degli stessi e alla proposta operativa per la predisposizione del Piano industriale.

Con parere favorevole unanime i Sindaci o loro delegati hanno approvato il Programma di realizzazione del Piano Industriale di Cosmari S.r.l., quale documento strategico e procedurale finalizzato alla predisposizione del Piano Industriale e della documentazione necessaria per la valutazione del rinnovo dell’affidamento in-house del servizio di gestione integrata dei rifiuti.

Quindi è stato deciso di demandare al Consiglio di Amministrazione e alla Direzione Generale la predisposizione della relazione istruttoria e motivazionale a supporto dell’istanza di rinnovo dell’affidamento in-house, comprensiva della motivazione rafforzata, volta ad esplicitare le ragioni del mancato ricorso al mercato, i vantaggi per la collettività, le esternalità prodotte e la congruità economica del modello gestionale.

Infine, sempre con parere favorevole unanime è stata approvata la proposta della modifica degli incentivi alle funzioni tecniche con riduzione del 50% delle percentuali di assegnazione degli stessi incentivi.

 

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