Tolentino perde uno dei protagonisti della propria storia imprenditoriale. Renzo Foglia, fondatore della Erreuno, è morto a 72 anni a causa di una malattia improvvisa, fondatore di un’attività che, nata nel 1997 con sei dipendenti, è arrivata a dare lavoro a circa 90 persone, affermandosi nella produzione di rivestimenti in pelle e nella pelletteria artigianale per importanti marchi della moda e del lusso. Ad ottobre era arrivato anche il riconoscimento cittadino: Foglia era stato scelto come Cittadino dell’anno 2025 nell’ambito del premio Ponte del diavolo. Una scelta che aveva valorizzato la sua capacità di fare impresa e di consolidare rapporti destinati a lasciare un segno nel tessuto economico e sociale del territorio. La sua avventura imprenditoriale era cominciata dopo una lunga esperienza da dipendente. Per oltre vent’anni aveva lavorato alla Nazzareno Gabrielli, azienda storica della pelletteria tolentinate. Proprio lì, trascorrendo circa metà di quel periodo nell’uf...
Cosmari si conferma una delle aziende più attente all’ambito occupazionale,
chiudendo l’anno con la stabilizzazione di ben 38 dipendenti a tempo
indeterminato, 24 prorogati a tempo determinato con potenziale assunzione nel
prossimo anno. A questi si vanno ad aggiungere 11 nuovi dipendenti provenienti
da tre Comuni per la gestione dell’igiene urbana e 22 operatori prorogati nei centri
macerie.
La decisione del Consiglio di Amministrazione di Cosmari srl, presieduto da
Marco Graziano Ciurlanti, ha preso atto delle proposte della Direzione,
concordate con le rappresentanze sindacali provinciali di Cgil, Cisl e Ugl,
sviluppate all’interno di un contesto plurifunzionale per la gestione delle
numerose attività che in questo anno hanno raggiunto i massimi livelli di
operatività.
Nello specifico sono state approvate ben 38 nuove stabilizzazioni di dipendenti,
da tempo determinato a tempo indeterminato, che riguardano il settore della
raccolta rifiuti (autisti) e per far fronte alle crescenti esigenze relative
alla selezione dei rifiuti e delle macerie.
Per quanto concerne l’impianto di selezione le nuove assunzioni a tempo
indeterminato consentono anche di sopperire ai tour over dovuti ai
pensionamenti previsti con ‘Quota 100’. A partire dal prossimo gennaio quasi
tutti i Comuni soci avranno trasferito il servizio d’igiene urbana a Cosmari.
Tra i più recenti affidamenti, quello del Comune di Recanati, per cui in questi
giorni è stato siglato l’accordo di comparto, ciò che andrà a realizzarsi anche
per i Comuni di Montefano e Montecosaro.
Grande impegno anche sul fronte delle macerie dove sono state prorogate
altre 26 figure professionali con la qualifica di autista o operaio cernita ed impiegati
nei centri di selezione delle macerie di Monteprandone (Ascoli Piceno) e
Tolentino. A giorni sarà attivato anche il centro di raccolta e cernita
materiali di Arquata del Tronto.
Infine va ricordato che nei prossimi mesi saranno effettuate le prove di
selezione per la formazione di una
graduatoria a tempo determinato con possibilità di trasformazione in
indeterminato per l’assunzione di autisti.
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